O QUE É A GRUDILEC FORMACIÓN?

A Escola GRUDILEC Formación é a primeira entidade destas características, cuja especialização a converte na opção ideal para a ampliação de conhecimentos técnicos uma vez que estão principalmente dirigidos aos profissionais do setor elétrico nas suas várias facetas.

Para além da formação técnica especializada, a GRUDILEC tem programas para cursos para diversas áreas a fim de cobrir a procura formativa profissional de todos os cargos e departamentos.

Como trabalhamos

A GRUDILEC Formación deteta as necessidades formativas atuais e programas de cursos específicos para ampliar os conhecimentos em diferentes áreas temáticas, a fim de dar a conhecer as últimas novidades a nível tecnológico, legislativo e de tendências de consumo.

Ditos cursos pretendem, portanto, ampliar a qualificação dos assistentes, bem como lhes oferecer a possibilidade de melhorar as suas aptidões em função das procuras atuais do mercado, ampliando as suas áreas de negócio.

A GRUDILEC Formación também realiza os trâmites com a Fundação Estatal para a Formação no Emprego para que o custo da Formação possa ser bonificado em contribuições para a Segurança Social nos casos que cumpram com os requisitos exigidos.

Para se ajustar às necessidades específicas das empresas, realiza-se a Formação In-Company.

No contínuo desafio por sermos cada vez melhores, a Escola também oferece teleformação através de uma plataforma e-Learning para que o aluno conta com ferramentas adaptadas às novas tecnologias e dispositivos.

O que nos torna diferentes

ENTIDADE ORGANIZADORA. A GRUDILEC Formación programa os seus cursos e seleciona pessoal altamente qualificado para a realização das diferentes ações formativas.

FORMAÇÃO ESPECÍFICA PARA OS PROFISSIONAIS DO SETOR ELÉTRICO. A Escola conta com um amplo leque de cursos eminentemente práticos, adaptados às necessidades dos profissionais elétricos em áreas como as Energias Renováveis, Domótica, Veículo Elétrico, Eficiência Energética, Telecomunicações, etc. que permitem aos interessados estar atualizados quanto a novidades tecnológicas e legislação específica do setor.

FLEXIBILIDADE. Os cursos podem ser ministrados em diferentes locais, ajustando-se às necessidades dos assistentes. Para além disso, os Sócios da GRUDILEC põem à disposição da Escola aulas com todo o material, localizadas em mais de 95 armazéns, partilhados pela península e pelas ilhas. Isto permite programar diferentes inscrições que se celebram, de forma itinerante, para dar a maior cobertura possível. A esta qualidade, somam-se a flexibilidade de horários e a duração para facilitar a assistência dos alunos.

MULTICANAL. A GRUDILEC Formación conta com uma plataforma e-Learning para a realização de cursos de teleformação, webinars, tutorias de vídeo, etc. Tudo isto com o apoio de material e assessoria personalizada através de comunicação em tempo real e acompanhamento com os tutores.

ORIENTAÇÃO PRÁTICA. Para além dos diferentes manuais didáticos, a GRUDILEC Formación põe à disposição dos alunos todos os equipamentos e materiais necessários para a realização de exercícios práticos.

Os cursos têm como finalidade ampliar a qualificação dos assistentes, adaptando constantemente a oferta formativa em função das procuras atuais do mercado.

Formação In Company

Programas «Chave na mão»

A Formação In Company foi criada à medida de cada empresa cliente para se poder ajustar, desta forma, tanto aos objetivos e conteúdos da formação, como à metodologia a utilizar. Nesta área de atividade, incluem-se ações formativas vinculadas ao desenvolvimento das aptidões interpessoais para um diferente público objetivo (administração, pessoal comercial, outros grupos).

Por outro lado, organizam-se cursos de Prevenção de Riscos Laborais em função dos diferentes cargos e adaptados a funções específicas, sempre no cumprimento do enquadramento legislativo vigente.

VANTAGENS:

  • Design à medida do programa formativo
  • Flexibilidade de datas e horários
  • Atendimento personalizado no desenvolvimento de cada projeto
  • Melhoria das capacidades do modelo de acordo com as funções desenvolvidas
    em cada departamento

TODAS AS ORGANIZAÇÕES E EMPRESAS DISPÕEM DE UM CRÉDITO QUE SE PERDE SE NÃO SE INVESTIR EM AÇÕES FORMATIVAS PARA OS SEUS COLABORADORES.

A melhor formação não custa nada

Os cursos realizados com a GRUDILEC FORMACIÓN podem ser bonificáveis em contribuições para a Segurança Social, sendo que se são totalmente gratuitos, em função do número de trabalhadores da empresa e do seu crédito de formação disponível.

As ações de formação contínua em empresas que aparecem reguladas na Lei 30/2015, de 9 de setembro, através das quais se regula o Sistema de Formação Profissional para o emprego no âmbito laboral. As empresas e os autónomos com trabalhadores assalariados, ou seja, com trabalhadores que contribuem para o Regime Geral da Segurança Social, dispõem anualmente de uma bolsa económica ou de crédito para o investimento em formação para os seus colaboradores.

Dito crédito é atribuído pelo Ministério do Trabalho e é gerido através da Fundación Estatal para la Formación en el Empleo, que bonifica a quantidade da formação (uma vez acreditada) em contribuições para a Segurança Social.

O montante com o qual conta cada empresa para formação dependerá da quantia investida no ano anterior relativamente à quota de formação profissional e o número de trabalhadores da empresa, que se estabelece anualmente na Lei de Orçamentos Gerais do Estado, partindo de um mínimo de 420€. Dito crédito perde-se ao finalizar cada exercício se não se investir em ações formativas para os seus colaboradores.

Uma vez realizada a formação, a GRUDILEC Formación encarrega-se de todos os trâmites para que o cliente possa deduzir os gastos mediante as contribuições para a Segurança Social. Estas gestões com a Fundación Estatal para la Formación en el Empleo são as seguintes:

  • Informações acreditadas pela representação legal dos colaboradores.
  • Comunicação do início do grupo ou grupos de formação nas formas e prazos assinalados.
  • Comunicação da listagem de trabalhadores participantes antes do início da
    ação formativa
  • Acompanhamento eficiente da realização da formação.
  • Comunicação da finalização do grupo com anterioridade ao fim do prazo
    de apresentação do boletim de contribuição no qual se apliquem as bonificações, indicando a quantia e o mês em que estas bonificações se vão praticar na Tesouraria Geral da Segurança Social.